国外新项目配套电厂

印尼苏拉威西岛中部

4×MW超临界机组

首台机组瞻望岁尾投运

01

对于咱们

振石控股团体在印尼苏拉威西省莫罗瓦利县投资建树的华宝产业园区为高准则大型产业园区。园区土大地积约公顷，将配套建筑多个万吨级船埠、大型堆栈、星级栈房、职工宿舍及食堂，以及完竣的消防安保系统、通信系统和生计文娱设备等，为入园企业供给齐备的根底设备效劳。园区为本地带来经济效力的同时，还全力于造就更多印方能人，为本地的都市化建筑做出进贡，制造当代化都市、产业归纳体。

贝石印尼投资有限公司为镍金属临盆线配套火力发电厂，拟建筑4×MW超临界机组。首台机组瞻望岁尾投运，与镍铁锻炼构成孤网运转，为园区供给电力。

02

岗亭讯息

发电运转科

值长

1、45周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、超临界机组，等同岗亭满一年。

3、负责当班期间各机组的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、负责班组人员的办理与绩效、培训、梯队建筑等。

副值长

1、45周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、超临界机组，等同岗亭满一年。

3、辅佐值长做好当班期间各机组的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、辅佐值长做好班组人员的办理与绩效、培训、梯队建筑等。

集控主值

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、超临界机组，等同岗亭满一年。

3、负责当班期间本机组的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、受值长头领。

集控副值

1、35周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、超临界机组，等同岗亭满一年。

3、协做主值做好当班期间本机组的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、受值长头领。

全厂公辅主值

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、等同岗亭满一年。

3、负责当班期间公辅系统的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、受值长头领。

全厂公辅副值

1、35周岁下列；大专及以上。

2、等同容量及以上、等同岗亭满一年。

3、协做公辅主值当班期间公辅系统的平安运转、经济运转、按时处事、调试、实验、协做检验消缺等。

4、受公辅主值头领。

化水班班长

1、45周岁下列；大专及以上。

2、化学专科；有电厂化验室3年以上关连处事阅历；

3、熟练化验室平常化验处事，对水、煤、油、仪容仪器应用及维持根底操纵抵达专科请求，处事用心细心。

化水班班员

1、35周岁下列；大专及以上。

2、化学专科；有电厂化验室3年以上关连处事阅历；

3、熟练化验室平常化验处事，对水、煤、油、仪容仪器应用及维持根底操纵抵达专科请求，处事用心细心。

检验维持科

电气维持主任

1、45周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、负责电气专科检验维持轨制和准则的建树。

4、负责电气维持专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责电一、电二、通信的按时维持、消缺与策动检验。

电气维持班长

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、负责本班组检验维持轨制和准则的建树。

4、负责本班组专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责本班组界限内按时维持、消缺与策动检验。

6、受电气维持主任头领。

电气维持职工

1、40周岁下列；中技及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、在班长的办理与安顿下，实现本岗亭的按时维持、消缺与策动检验处事。

热控维持职工

1、40周岁下列；中技及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、在班长的办理与安顿下，实现本岗亭的按时维持、消缺与策动检验处事。

汽机维持主任

45周岁下列；大专及以上。1、等同及以上容量、上汽超临界机组、同岗亭处事满一年。

2、负责汽机专科检验维持轨制和准则的建树。

3、负责汽机维持专科人员办理和梯队的建筑。

4、负责汽机专科的按时维持、消缺与策动检验。

汽机维持班长

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量、上汽超临界机组、同岗亭处事满一年。

3、负责本班组检验维持轨制和准则的建树。

4、负责本班组专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责本班组界限内按时维持、消缺与策动检验。

6、受汽机维持主任头领。

汽机维持职工

1、40周岁下列；中技及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、在班长的办理与安顿下，实现本岗亭的按时维持、消缺与策动检验处事。

汽锅维持主任

1、45周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量、上锅超临界π型炉、同岗亭处事满一年。

3、负责汽锅专科检验维持轨制和准则的建树。

4、负责汽锅维持专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责汽锅专科的按时维持、消缺与策动检验。

汽锅维持班长

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量、上锅超临界π型炉、同岗亭处事满一年。

3、负责本班组检验维持轨制和准则的建树。

4、负责本班组专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责本班组界限内按时维持、消缺与策动检验。

6、受汽锅维持主任头领。

汽锅维持职工

1、40周岁下列；中技及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、在班长的办理与安顿下，实现本岗亭的按时维持、消缺与策动检验处事。

公用归纳维持班长

1、40周岁下列；大专及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、负责本班组检验维持轨制和准则的建树。

4、负责本班组专科人员办理和梯队的建筑。

5、负责本班组界限内按时维持、消缺与策动检验。

6、受本归纳维持主任头领。

公用归纳维持职工

1、40周岁下列；中技及以上。

2、等同及以上容量机组、同岗亭处事满一年。

3、在班长的办理与安顿下，实现本岗亭的按时维持、消缺与策动检验处事。

行政归纳科

行政归纳办理主任

1、45周岁下列；本科及以上。

2、主责建树完竣公司行政办理操办及轨制并实行；

3、行政治务办理；会务迎接；会议室安顿办理；网络及讯息化建筑办理；

4、企业形势与公关处事；档案办理；行动布局及企业文明处事；5S办理

5、人力资本策略操办；收支境办理；培训办理；能人造就办理；

6、绩效考查办理；薪酬甜头办理；职工干系办理；

7、办理准则编制运转办理；处事策动与宗旨办理；改革办理；

行政归纳助手

1、40周岁下列；大专及以上。

2、负责华夏籍职工的任用、入职，协做部门头领制订符合的人力资本宗旨及策动并实行，建树、健壮高效、优良的能人采用机制。管教职工投诉、做事纠葛等事情。

3、负责做好与国内任用的对接，安顿口试、入职等处事，与印尼人事对接印尼职工任用处事

4、负责做好印方职工考勤汇总、职工考查、酬劳核算等处事。

负责与国内做事处及印尼做事处对接职工收支境关连处事；职工护照和签证办理、机票及路程安顿、花费报销；

5、负责做好签证到期跟踪、不续订约谈、酬劳散发存在题目的管理、做事干系调解等处事。

归纳文员

1、35周岁下列；大专及以上。

2、负责部门考勤考查、物质明细及物质花费汇总，职工收支境安顿，矜重履行公司轨制；

3、凭借头领安顿，草拟各类文献及告示文献，采集汇总各项材料，花费报销，打印复印关连处事文献，实现内部人员上传下达处事。

4、谙练WORD、EXCEL等办公软件。

03

薪酬甜头

1、国外免费供给食宿及生计必须品。

2、放假周期（屡屡15天）

职工级：每处事天（5.5个月）可放假一次；

班长级：每处事天（5个月）可放假一次；

主任级：每处事天（4.5个月）可放假一次；

司理级：每处事天（3.5个月）可放假一次；

备注：往来机票费、签证费、分隔食宿费均由公司担当。

3、在浙江省交纳五险，一天制大专及以上储蓄大弟子、车间主任及专科工程师试用期满后交纳公积金。

4、华诞甜头，节沐日甜头，年度体检，先进奖赏等。

5、薪酬准则

运转岗亭：-00元/月

检验岗亭：00-00元/月

行政岗亭：-元/月

办理岗亭（主任及以上）：具得体议

注：以上为含税薪资，薪资界限凭借不同岗亭略有不同，加班费另计。

04

关连咱们

1、任用处