今日公告：

1、年辽宁中医药大学自主招聘人员51人公告

2、年瓦房店市公办幼儿园招聘合同制幼儿教师30人公告

3、年辽宁中医药大学招聘高层次人才公告（第一批）

4、沈阳药科大学年用人计划公告

年辽宁中医药大学自主招聘人员51人公告

　　经学校决定，辽宁中医药大学面向社会自主招聘工作人员。本次招聘的工作人员，不纳入辽宁省事业单位编制，按照劳务派遣的形式管理，其薪酬福利、晋升渠道、日常管理均参照编制内职工管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见附件《辽宁中医药大学年自主招聘计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年1月1日及以后出生)。

　　应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘教师(教学)岗位的人员，其本科阶段须取得本科毕业证书和学士学位证书。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取考试考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁中医药大学人事处网站( 　　(二)报名

　　报名时间：年1月4日至1月9日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆辽宁中医药大学人事处网站( 　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。岗位要求工作经历的，需提供工作年限内缴纳养老保险的证明。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入综合素质考核范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在辽宁中医药大学人事处网站( 　　(四)考试考核

　　管理、组织员岗位考试考核分为笔试、综合素质考核两个环节;其他专业技术岗位考试考核分为笔试、综合素质考核、业务水平考核三个环节。

　　1.笔试

　　笔试分为两个考试科目，内容为党的基本理论知识(含时事政治)和教师基本素质(师德师风、教育学、心理学)。笔试满分为分。

　　笔试工作将根据辽宁省疫情防控有关要求进行，笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在招聘报名系统( 　　笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

　　2.综合素质考核

　　按照招聘计划与综合素质考核人数1:5的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加综合素质考核人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加综合素质考核;最后一名综合素质考核人员的笔试成绩并列者，同时参加综合素质考核。综合素质考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消综合素质考核资格及其他原因出现岗位空缺的，将不进行递补。

　　综合素质考核注重测试应聘者的思想政治表现、综合分析、沟通应变能力。综合素质考核相关事宜和参加综合素质考核人员名单将在辽宁中医药大学人事处网站( 　　笔试、综合素质考核成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的加权成绩，加权成绩将在招聘报名系统( 　　3.业务水平考核(管理、组织员岗位不进行此轮考核)

　　按照招聘计划与业务水平考核人数1:3的比例，依照加权成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加业务水平考核人员名单。最后一名业务水平考核人员的加权成绩并列者，同时参加业务水平考核。业务水平考核前，因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消业务水平考核资格及其他原因出现岗位空缺的，将不进行递补。

　　业务水平考核结合岗位职责特点，注重测试应聘者的专业知识和业务能力，体现对选聘人员任职条件的要求。业务水平考核相关事宜和参加业务水平考核人员名单将在辽宁中医药大学人事处网站( 　　业务水平考核成绩将在招聘报名系统( 　　(五)体检

　　管理、组织员岗位，根据应聘人员的加权成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。加权成绩并列者，根据综合素质考核成绩从高到低的顺序确定。如综合素质考核成绩也并列，重新组织综合素质考核确定。

　　其他专业技术岗位，根据应聘人员的业务水平考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。业务水平考核成绩并列者，根据加权成绩从高到低的顺序确定。如加权成绩也并列，根据综合素质考核成绩从高到低的顺序确定。如综合素质考核成绩也并列，重新组织业务水平考核确定。

　　体检人员名单在招聘报名系统( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息在辽宁中医药大学人事处网站( 　　五、纪律与监督

　　自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

　　5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　6.本次自主招聘计划信息表中所列专业名称参照《年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

　　7.计划信息表中未标明工作地点的岗位，其工作地点为沈阳或本溪，拟录用人员须服从学校统一安排。

　　8.报名期间咨询电话开通时间为工作日9：00-16：00。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名-李老师、矫老师

　　纪律监督-

　　附件：

　　辽宁中医药大学年自主招聘计划信息表.xls

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　　辽宁中医药大学

　　年1月4日

年瓦房店市公办幼儿园招聘合同制幼儿教师30人公告

　　为满足我市新开办的公办幼儿园师资力量需要，本着公开、公平、公正的原则，瓦房店市教育局面向社会招聘公办幼儿园合同制幼儿教师(劳务派遣方式，非事业编制)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行;

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的;

　　(二)岗位条件

　　1、具有大学专科及以上学历;

　　2、具有幼儿园及以上教师资格证;

　　3、年龄35周岁及以下;

　　4、所学专业为学前教育或小学教育、音乐类、美术类、体育类等相近相关专业。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　2、有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3、近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4、有不适宜从事幼儿园教师工作其他情形的人员;

　　二、招聘岗位及数量

　　本次招聘30人。其中：瓦房店市少年宫幼儿园招聘18人，瓦房店市进步小学幼儿园招聘6人，瓦房店市西城幼儿园招聘6人。录用后根据成绩由市教育局统一分配岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在“瓦房店市教育局 　　(二)现场报名与资格审查

　　1、现场报名时间：年1月12日至年1月13日(每天上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)

　　2、现场报名地点：瓦房店市教师进修学校(瓦房店市西环街三段号)

　　3、现场报名要求：报名时需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，一律取消报考人员面试资格;已上岗工作的，一律无条件解除合同。报名人员必须严格遵守大连市新冠疫情防控工作相关规定，现场请出示“国务院行程码”和“辽事通健康码”绿码。

　　4、现场报名材料：

　　①本人居民身份证、户口本原件和复印件(身份证正反面复印在一张纸上，户口本户主页和本人页复印在一张纸上);

　　②学历、学位证书原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);

　　③教师资格证原件和复印件及网上查询教师资格证明件(在中国教师资格网查询);

　　④《年瓦房店市招聘合同制幼儿教师报名登记表》1份(到瓦房店市教育局 　　报名人员提供的相关证件不全，视为不合格。

　　5、资格审查与现场报名同时进行，资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。

　　(三)面试

　　由瓦房店市教育局负责组织招聘面试工作。

　　面试时间、地点将于1月17日后在“瓦房店市教育局 　　面试主要考察应聘人员作为幼儿教师应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。要有一定的表达交流沟通能力，有一定的技能技巧，能够恰当达成保教目标等，包括：

　　1、现场备课、试讲;

　　2、现场展示：讲故事、弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教师必备的基本技能技巧等。

　　面试满分为分。面试结束后，根据成绩汇总确定面试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不予录用。

　　面试人员必须严格遵守大连市新冠疫情防控工作相关规定，签订《考生个人健康情况承诺书》。

　　(四)确定体检人选

　　面试结束后，根据面试成绩确定参加体检人选。成绩并列者，则通过加试的方法确定体检人选。面试成绩及拟录用人员名单在面试工作结束后5个工作日内在“瓦房店市教育局 　　四、体检

　　参加体检人员由瓦房店市教育局统一组织到指定医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检(费用自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[]19号)执行。

　　五、考察和公示

　　对体检合格后确定的拟聘用人选，通过“瓦房店市教育局 　　六、聘用与工资待遇

　　瓦房店市教育局根据三所幼儿园的岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与举办单位、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，合同期满，视其工作表现及教学工作需求决定是否延长合同。试用期3个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者解除合同。

　　招聘人员工资待遇按瓦房店市内公办幼儿园合同制幼儿教师现行的工资待遇标准执行。

　　七、疫情防控工作

　　报考人员应通过官方 　　八、特别提示

　　1、报考人员在整个招聘期间应随时留意“瓦房店市教育局 　　2、报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

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　　附件：

　　年瓦房店市招聘合同制幼儿教师报名登记表.docx

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　　瓦房店市教育局

　　年1月4日

年辽宁中医药大学招聘高层次人才公告（第一批）

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见附件《辽宁中医药大学年公开招聘高层次人才计划信息表(第一批)》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(年1月1日及以后出生);应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘教师岗位的人员，其本科阶段须取得本科毕业证书和学士学位证书。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：年1月7日至1月14日。

　　报名方式：网上报名。请认真阅读本公告和计划信息表，选择符合自身条件的岗位进行报名，每人只能报考一个岗位。符合我单位招聘条件的应聘者请登陆辽宁中医药大学人事处网站( 　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。岗位要求工作经历的，需提供工作年限内缴纳养老保险的证明。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽宁中医药大学人事处网站( 　　(四)考核

　　教师、科研、实验技术岗位考核采取面试与试讲的方式进行，其他岗位考核采取面试的方式进行。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。考核满分为分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不能聘用。

　　考核详细事宜另行在辽宁中医药大学人事处网站( 　　(五)体检

　　根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁中医药大学人事处网站( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网( 　　公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1.招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

　　5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

　　7.录用人员按照辽宁省和沈阳市人才政策，如符合申报条件，可享受相关政策。

　　8.学校高层次人才招聘设有配套待遇政策，按照《辽宁中医药大学高层次人才引进与管理办法(试行)》(辽中医委发〔〕20号)有关规定执行。

　　9.计划信息表中未标明工作地点的岗位，其工作地点为沈阳或本溪，拟录用人员须服从学校统一安排。

　　10.报名期间咨询电话开通时间为工作日9：00-16：00，节假日及其他时间请通过邮箱(lnzyrsc

　　报名-李老师、矫老师

　　纪律监督-

　　附件：辽宁中医药大学年公开招聘高层次人才计划信息表(第一批)

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　　辽宁中医药大学

　　年1月4日

沈阳药科大学年用人计划公告

　　沈阳药科大学是一所以药为主，覆盖医、工、理、管、经5个学科门类的多学科、多层次、多形式教育的高等药学学府，是辽宁省“双一流”重点建设高校。因工作需要，我校拟面向社会招聘教师、教辅各类岗位人员。现将我校年用人计划予以公告，诚挚欢迎各位同仁加盟药大，共谋发展!

　　一、应聘条件及要求

　　符合《沈阳药科大学教职工招录工作规定》(沈药大校字﹝﹞66号)要求，并满足用人计划信息表中的相关岗位条件。

　　二、岗位性质及待遇

　　博士学历人员以公开招聘方式引进，薪酬标准按学校有关规定执行，符合我校高层次人才引进工作办法的人员兑现相应层次待遇。

　　硕士及以下学历人员以人才派遣方式引进，学校通过派遣公司为录用者缴纳“五险一金”(企业部分)、享受同类岗位工作人员相同福利待遇，薪酬标准按学校有关规定执行。

　　三、报名方式

　　应聘者请将个人简历及邮件名称按照“岗位序号-岗位名称-本人姓名-学历-毕业院校-毕业专业”的要求投递至拟应聘岗位联系邮箱(联系邮箱详见附件H列)。

　　学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和录用资格。

　　四、备注

　　1.附件为沈阳药科大学年用人计划信息表，对招聘岗位有疑问可工作时间与相应岗位联系人咨询。

　　2.对于通过简历筛选的人员，我校将以电话的方式通知具体考核流程及相关要求。

　　附件沈阳药科大学年用人计划信息表.xls

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▍内容来源：辽宁中医药大学、瓦房店市教育局、辽宁人事考试网、沈阳药科大学组织人事部

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