德信集团

年1-2月份最新招聘计划

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关于我们

德信集团是一家集钢铁冶炼、焦化生产、钢铁贸易于一体的大型综合实业集团，旗下包含印尼德信钢铁有限公司、德天焦化（股份）有限公司，项目位于印尼苏拉威西省莫若瓦利县的青山工业园区，总投资17.6亿美元，是国家“一带一路”建设项目。

印尼德信钢铁项目规模为“万吨+预留万吨”，集焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁企业，主要产品为棒材、线材及部分钢坯。

目前，一期项目建有2×㎡烧结机、3×TPD石灰窑、2×65孔5.5m捣固焦炉、2×m3高炉、2×T转炉、一条年产万吨棒材和一条年产50万吨线材生产线及配套的公辅设施。

德天焦化股份有限公司年5月，德天焦化打造“万吨焦化项目”。总投资约50亿人民币。

年9月1日开工建设，预计于年10月1日第一座焦炉投产。占地面积约40公顷，以及配套的煤气净化和相应的公辅设施，可提升企业规模和效益，实现可持续发展的目标。

德信钢铁

招聘信息

焦化事业部

电仪车间副主任1人

要求：

1、45岁以下，本科以上学历。2、焦化工作经验3年以上。

设备科备件员1人

要求：

1、45岁以下，大专以上学历。

2、熟练应用office办公软件，会应用制图软件。3、3年以上焦化备件管理工作经验优先。

综合科安全员2人

要求：

1、45岁以下，大专学历。2、持有注册安全工程师证书优先。3、从事焦化生产5年以上相关安全管理工作经验，持有安全员证书，熟练应用office办公软件。

化产车间中控操作工6人

要求：

1、45岁以下，大专以上学历。2、熟练操作电脑DCS系统；office办公软件。

3、3年焦化中控操作工工作经验。

煤防员3人

要求：

1、熟练掌握应急救援器材的使用、培训。2、从事煤气防护工作经验2年以上。

3、持有相关资格证书。

焦炉电工2人

化产电工2人

仪表工4人

三班维修仪表工6人

以上电工、仪表工需持电工证方可上岗工作。

冷凝泵工3人

制冷机工3人

蒸氨操作工3人

油库泵工1人

铁件工2人

热修工2人

装煤车司机3人

推焦车司机3人

熄焦车司机4人

拦焦车司机3人

背筛车间中控工4人

振筛工3人

原料车间设备技术员1人

原料车间调度3人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；高中、中专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

经验丰富者可适当放宽年龄要求。

烧结事业部

机械技师1人

竖炉机械工段长1人

原料机械工段长1人

烧结机械工段长1人

自动化仪表工段长1人

原料场电气工段长1人

球团自动化仪表工段长1人

球团电气工段长1人

电气技师1人

原料安全员1人

看火班主控工3人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；高中、中专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

烧结工段长3人

钢铁冶金等相关专业。

烧结设备员1人

机械制造等相关专业。

原料设备员1人

机械制造等相关专业。

原料工段长3人

钢铁冶金等相关专业。

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；大专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

机械工程师2人

要求：会CAD画图，熟悉设备、技术、质量管理。

自动化工程师1人

要求：会PLC编程、组态软件编写、自动化工程施工。

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；大专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

炼铁事业部

上料段长1人

风机技师1人

液压工3人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；高中、中专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

能源计量工程师1人

自动化工程师1人

设备工程师1人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；大专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

炼钢事业部

摇炉工1人

转炉电工2人

连铸电工1人

高压电工1人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；高中、中专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

自动化仪表工3人

自动化工程师1人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；大专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

轧钢事业部

生产值班副主任2人

要求：45岁以下，全日制大专及以上学历，3年以上工作经验，了解棒、线材生产工艺及车间管理。

自动化工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，3年以上工作经验，熟练掌握CFC编程语言。

棒材精轧技师1人

要求：熟练掌握4切分生产调整和问题处理能力。

主控工1人

轧机大班长1人

以上岗位统一要求：

1、年龄要求；45岁以下。

2、学历要求；高中、中专及以上学历。

3、岗位要求；三年以上工作经验。

能源动力部

制氧副主任1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，5年以上空压、制氧系统工艺及设备工作经历。。

能源管理科副科长1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有较强的组织管理能力。

电气工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历。3年以上工作经验。

水汽工程师1人

要求：45岁以下，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，会熟练操作office办公软件。

自动化工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，2年以上工作经验，自动化及其相关专业,有工作经验者。

高压电工2人

要求：45岁以下，高中及以上学历，1年-3年以上工作经验。

工艺工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，5年以上制氧工作经验，会操作office办公软件，对氧氮氩系统有一定的运维经验。

热控专工1人

要求：45岁以下，相关热控专业大专以上学历，3年以上燃气发电相关热控专业工作经验。

技术质量部

化产大班长1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上工作经验。

质检大班长1人

要求：45岁以下，大专以上学历；五年以上钢坯、线棒检验管理工作经验。

线棒材质检员3人

要求：45岁以下，高中以上学历；同时具备棒材、线材外观检测五年以上经验和力学检测工作经验。。

炼铁工艺工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，5年以上m3以上高炉重点岗位工作经验。

体系工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，需有相关专业技术中级职称，具有相关岗位3-5年的实践工作经验并熟悉熟练体系认证工作。

设备部

铆工1人

要求：45岁以下，高中、中专以上学历，有3-5年工作经验，能独立作业，会看图纸，熟悉焊接工艺。

电气传动工程师1人

要求：45岁以下，大专以上学历，熟悉各大品牌变频器、软启动的原理、调试、维护。

电气工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，熟悉冶金行业供配电系统、各类技术规范。

工程部

土建预算员2人

土建设计工程师1人

要求：45岁以下，大专及以上学历，有钢筋混凝土结构设计画图能力。

土建工程师3人

要求：45岁以下，大专及以上学历，土建钢构水平较好，在钢铁行业工程建设中从事过技术和管理工作。

测量员2人

要求：45岁以下，高中、中专以上学历，会GPS，全站仪，水准仪；熟练使用CAD，南方Cass，了解3D软件。

吊车司机（80吨吊车）3人

要求：45岁以下，高中、中专以上学历，有操作三一T吊车经历，懂得吊车日常维修与保养知识。

放线员/技术员2人

木工5人

钢筋工5人

瓦工5人

以上岗位统一要求：45岁以下，高中、中专以上学历，有从事现场相关专业工作2年以上经验，良好的沟通能力及适应能力，能独立完成相关工作。

安全环保部

安全员3人

要求：45岁以下，中专及以上学历，有主体生产厂或公司安全管理经历2年以上。

仓储物流部

配载员2人

要求：年龄45岁以下，中专/高中以上学历，两年以上配载岗位经验；熟悉office办公软件。

熏蒸班长1人

要求：年龄45岁以下，中专以上学历，责任心执行力强、团队意识强，有1年以上相关工作经验。。

熏蒸员2人

要求：年龄45岁以下，中专以上学历，有1年以上相关工作经验，负责当班人员事务安排，确保不滞缓工作进度。

行车电工2人

要求：年龄45岁以下，有1年以上相关工作经验，熟练掌握行车电气知识，并且能快速处理行车电气故障。

行车维修工2人

要求：年龄45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，熟悉行车上的各部位机械设备。

财务部

成本会计2人

要求：35岁以下，大专及以上学历，有主体生产厂或公司安全管理经历2年以上。

工程会计1人

要求：35岁以下，大专及以上学历，熟悉钢厂生产工艺流程优先有财务工作经验优先财务相关专业优先。

融资会计1人

要求：35岁以下；本科及以上学历；财务相关专业；有财务工作经验优先；英语可作为工作语言。

总账会计1人

要求：35岁以下，本科以上学历财务相关专业，有财务工作经验优先。

报表会计1人

要求：35岁以下，本科以上学历财务相关专业，有财务工作经验优先，有中级会计师优先，英语六级、雅思6分以上优先。

外贸会计1人

要求：35岁以下，本科以上学历财务、国贸、商务英语相关专业。

税务会计1人

要求：35岁以下，大专及以上学历；财务相关专业，有税务证书；有税务相关工作经验优先；中国籍贯。

经验丰富、能力优秀者可适当放宽年龄要求。

数字信息化部

软件运维工程师3人

职责：负责各部室的IT技术支持工作，包括故障处理、问题跟踪、例行巡检、系统优化以及技术方案拟定等内容。

硬件运维工程师4人

职责：负责公司网络规划及实施。负责公司监控网络、办公网络、工业网络、无线网络优化。

自动化工程师3人

职责：为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持。

信息化部岗位统一要求：45岁以下，大专以上学历。

物资备件部

采购业务员5人

要求：年龄35岁以下，本科以上学历，印尼语或英文流利，满足听说读写。

销售部

商务核算员2人

职责：负责订单签订后合同具体执行工作，包括合同出具、签订、排产出运、报关、单据制作、签发、货物到港跟踪等。

业务员6人

职责：负责市场、客户开发及维护。负责订单商谈，合同流程把控，计划、出运相关业务执行，数据整合、分析。

计划员3人

职责：负责收集、汇总销售订单情况，监督预排产计划和预出运计划的制作与反馈。

销售部岗位统一要求：35岁以下，本科及以上，较强英语沟通能力、对冶金行业有所了解。

国际物流部

综合员1人

要求：年龄35岁以下，本科及以上学历；能够熟练掌握office办公软件；英语四级及以上。

海运操作3人

职责：年龄35岁以下，负责编制船舶招标文件，按规定组织船舶招标，编制海运合同等事宜。

要求：英语四级及以上，熟练操作office办公软件。

物流专员3人

要求：年龄35岁以下，本科及以上学历；能够熟练掌握office办公软件；英语四级及以上。

商务部

综合员2人

要求：年龄30岁以下，熟练操作Office办公软件；英语四级；语言组织能力强，写作能力强。

归类员2人

岗位要求：年龄30岁以下，熟悉钢铁类产品，具有物资出口报关归类能力丰富工作经验人员优先考虑。

单证员2人

要求：年龄30岁以下，熟练操作Office办公软件；英语四级；语言组织能力强，写作能力强；统计学专业、国贸专业、数学专业。

大宗采购部

采购业务员1人

要求：年龄35岁以下，国际贸易、英语类相关专业，英语专业等级6级以上。

行政办公室

行政副科长1人

要求：40岁以下，本科及以上学历，有制造业行政管理经验，写作能力、沟通协调能力强。

文秘1人

要求：35岁以下，全日制本科，气质佳，有一定的写作功底。

出入境管理员1人

要求：35岁以下，大专以上学历，仔细认真，有一定的财务基础。

德天焦化

招聘信息

焦化部

设备工程师2人

年龄45岁以下，大专及以上学历，能熟练应用计算机办公软件，会应用制图软件；3年以上焦化设备管理工作经验优先。

工艺工程师2人

年龄45岁以下，大专及以上学历，能熟练应用计算机办公软件；3年以上焦化生产管理工作经验优先。

热工值班长1人

年龄45岁以下，高中及以上学历；3年以上焦化炼焦生产工作经验优先。

生产值班长6人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

调火班长4人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

交换机班长5人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

炉门修、热修班长3人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

机侧班长（兼推焦车司机）5人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

焦侧班长（兼拦焦车司机）9人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

炉顶班长兼哨工9人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

交换机/中控工2人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

备煤部

设备工程师1人

年龄45岁以下，大专及以上学历，能熟练应用计算机办公软件，会应用制图软件；3年以上焦化设备管理工作经验优先。

值班长（副值班长）2人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化备煤工作经历。

班长（副班长）23人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化备煤工作经历。

煤、焦堆取料司机5人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化备煤工作经历。

中控工5人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化备煤工作经历。

配煤工5人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上焦化工作经历。

化产部

工艺工程师1人

年龄45岁以下，大专及以上学历，能熟练应用计算机办公软件，熟悉化产工艺管理；3年以上焦化设备管理工作经验优先。

中控班（副）长2人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上炼焦化产工作经历

鼓冷班长2人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上鼓冷工作经验

脱硫、硫铵班长11人

年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上脱硫、硫铵工作经历

能源动力部

机械工程师1人

年龄45岁以下，大专及以上学历，能熟练应用计算机办公软件，会应用制图软件；3年以上焦化设备管理工作经验优先。

自动化（DCS）工程师1人

年龄45岁以下，大专及以上文化，5年以上相关工作经验，有较强的组织管理能力，会熟练操作Excel等办公软件。

硫化工1人

年龄45岁以下，中专或高中及以上学历，三年以上工作经验。

DCS班长（值班长级）1人

年龄45岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上工作经历。

软硬件维保工程师3人

年龄45岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上软硬件工作经历。

数字信息化综合班班长1人

年龄45岁以下，中专或高中及以上学历，三年以上工作经验。

计量班班长1人

年龄45岁以下，中专或高中及以上学历，三年以上工作经验。

仪表值班长1人

年龄45岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上仪表工作经历。

在线成分分析仪表工1人

年龄45岁以下，中专以上相关专业学历，三年以上分析仪表工作经历。

工程部

土建工程师2人

年龄40岁以下，大专以上相关专业学历，5年以上土建施工管理经验。

预算工程师1人

年龄40岁以下，大专以上学历，工程造价专业，3年以上工作经验。

电气工程师1人

年龄40岁以下，大专以上相关专业学历，3年以上工作经验。

安装工程师2人

年龄45岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验，熟悉管道钢结构施工进度、质量、技术、安全、签证变更等工作，能够组织工程验收等工作。

生产技术部

生产调度长1人

年龄40岁以下，大专以上学历，三年以上焦化生产组织工作经历，具备一定生产组织和协调能力。

工艺科长1人

年龄40岁以下，大专以上学历，三年以上焦化工作经验。

配煤工程师2人

年龄40岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上炼焦配煤工艺工作经历。

炼焦工艺员1人

年龄40岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上炼焦工艺工作经历。

化产工艺员1人

年龄40岁以下，大专以上相关专业学历，三年以上炼焦化产工作经历。

安全、消防、交通、环保管理员3人

年龄40岁以下，大专及以上相关专业学历，三年以上相关工作经历。

仓储物流部

危化品班班长（副）2人

年龄40岁以下，高中以上相关专业学历，三年以上相关工作经历。

危化品库管员3人

年龄40岁以下，高中以上相关专业学历，三年以上相关工作经历。

转运班长3人

年龄45岁以下，高中以上相关专业学历，三年以上相关工作经历，熟悉物资转运、储存、库管管理等工作。

机具班班长2人

年龄45岁以下，高中以上相关专业学历，三年以上相关工作经历，熟悉机具维护管理工作。

会计部

成本会计1人

职责：做好各项成本指标数据登记，及时分析指标差异，审核控制各项成本费用支出。

融资会计1人

职责：处理融资具体业务账务处理，开展融资工作，平衡资金收支情况。

总账会计1人

职责：负责会计、报表、审计，公司审计、尽调、报表编制、账务结算，负责费用稽核、记账规范。。

报表会计1人

职责：负责审核所有会计记账凭证，各项损益费用。

税务会计1人

职责：根据印尼税法更新税务准则、核对账上和税务系统的增值税。

出纳4人

职责：熟悉出纳工作，有三年相关工作经历。

财务部统一岗位要求：年龄35岁以下，大专以上学历，财务相关专业。经验丰富、能力优秀者可适当放宽年龄要求。

印尼语翻译70人

职责：印尼语熟练交流沟通，现场翻译工作。

要求：中国籍印尼语翻译，本科以上学历。

可接受应届毕业生。

德信集团薪资待遇

技术员级别：14K-16K

班组长级别：15K-17K

工段长级别：16K-19K

工程师级别：16K-20K科长级别：面议

（薪资含基本工资+补贴+绩效）

德信集团福利待遇

公费往返、免费食宿、带薪休假

美金补贴、绩效奖金、缴纳五险

岗位晋升

德信集团报名方式

德信集团面试流程

招聘声明

招聘声明：本公司未与任何劳务公司合作，不收取任何费用、保证金等。

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