海外园区热招岗位

印尼工业园区

#综合管理类招聘岗位#

1、印尼语翻译10名

35岁以下，大专及以上学历，具备一定印尼语沟通能力，有印尼工作经验优先考虑，应届毕业生也可考虑。

2、人事主任1名

38岁以下，本科及以上学历，1）负责主持人力资源的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;3）负责组织公司人事、工资统计、工作纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;4）抓好员工调配的基础管理工作，严格实行岗位合理流动和安排。

3、培训主任1名

25-38岁，本科及以上学历，2年以上外资制造企业培训工作经验负责新员工培训，公司月度培训计划的制订与落实，相关培训资料的审核与搜集，具体培训项目的组织与实施，培训相关数据的统计，培训效果的调查与评估，各部门培训负责人的日常管理，培训方式的改进等。

4、公共关系事务员1名

35岁以下，大专及以上学历,英语6级以上，协助处理相关参观接待工作；协助处理相关员工关系工作；整理文献资料，收集新闻信息，编制相关简讯内参；科室内部制度建设；领导交办的其他工作等。

5、集团行政助理1名

35岁以下，大专及以上学历,公司制度建设及完善，集团日常行政事务，三年以上大型公司行政相关工作经验，具有较强的文案编辑能力、沟通能力、协调能力，抗压力强，执行力高，服从领导安排。

6、人事专员1名

35岁以下，本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，协助完善相应人事流程及相关制度，文笔功底强，能满足日常公文需要，会印尼语的优先考虑。

7、培训专员1名

35岁以下，本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，印尼语专业毕业，负责培训计划的拟定并实施，完善培训制度，完成培训效果的评估。

8、薪资专员1名

35岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责公司员工薪资核算。

9、绩效专员1名

35岁以下，管理类相关专业2-3年HR相关经验，1.协助制定和完善公司绩效管理体系，制度和流程；2.与部门有效沟通，熟悉部门运作、岗位工作内容并运用有效的考核工具协助部门设定绩效目标和指标；3.督促和跟进部门月度绩效考核实施，考核数据的监控，收集和统计，确保数据真实有效。

10、企管事务员1名

35岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，参与企业制度建设及推进，协助完成PDCA课题立项、监管、结题审查，完成公司级关键绩效指标制定，参与人员配置合理性分析。

11、标准化工程师1名

35岁以下，本科及以上学历，管理学相关专业，具备体系或标准化工作3年以上工作经验，能独立策划并开展工作，负责公司标准化体系的整体规划，监督各部门标准化执行的运行情况，对相关人员进行培训。对相关国际、国内先进标准，行业和其他地方技术标准的收集、整理、转化、宣贯。

12、会计31名

35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，会计/财务专业，持证，熟练操作办公软件。优秀应往届生也可考虑。

13、清关专员2名

25-35岁，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练办公软件，负责大船数据整理，与海关代理沟通对物资进行解封，配合海关对现场到货物资进行检查与贴封，及时反馈解封数据，保证物资正常供应生产。

14、仓储主任助理2名

35岁以下，大专及以上学历，有大型工厂仓储或电商仓库工作经验，负责协助主任管理好所属公司仓储事宜，熟悉各项规章制度和流程，统筹能力强，对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。

15、仓库员15名

30岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责日常物资的收发、整理、盘点、防护，协调生产建设部门物资的查询与使用，保证帐物一致，持B/C驾照优先考虑。

16、物控员1名

35岁以下，大专及以上学历，3年以上相关经验，熟悉仓库工作流程，完成每日物资到货情况跟踪，独立完成申报工作，确保仓库物资不断货，按时完成相关报表。

17、统计员17名

35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，统计采购物资数据，使统计数据完整性，完成付款审批、合同审批流程。

18、合同执行员3名

35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先，核实、汇总物资数据，协助采购员完成各项物资审批流程。

19、采购员8名

40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练办公软件应用、会印尼语或英语，负责物质采购相关的协商、谈判、下订等事宜，包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作统筹相关物资的采购，指导与解决相关问题。

20、英语翻译2名

40岁以下，本科及以上学历，英语专业八级，熟练掌握办公软件，有口语翻译、公文翻译经验最佳。

21、项目专员（法务）1名

35岁以下，本科及以上学历，行政管理、法学（含法律硕士）或英语相关专业，熟悉OFFICE办公软件的使用，会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力，口齿清晰，外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

22、项目专员（商务）1名

35岁以下，本科及以上学历，经管方向（工商管理、企业管理、国际贸易）、涉外英语、行政管理方向，熟悉OFFICE办公软件的使用，会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力，口齿清晰，外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。

23、培训管理员1名

35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业，有3年以上公司培训管理工作经验，熟练掌握办公软件，英语或印尼语熟练。

24、劳动关系协调管理员1名

35岁以下，大专及以上学历，公共事务管理、法学等相关专业，主要负责处理员工投诉、劳动纠纷等事件，促进园区劳资关系和谐稳定。

25、园艺师1名

45岁以下，高中及以上学历，负责园区绿化规划及建设。

26、客房接待员1名

35岁以下，大专及以上学历，具有酒店服务及管理相关工作经验。

27、培训文员2名

30岁以下，本科及以上学历，熟练操作office办公软件，尤其是制作PPT,要求思维敏捷，沟通协调能力强，应届毕业生亦可。

28、公共管理员1名

45岁以下，高中及以上学历，负责公共道路清洁及清洁车辆管理，行政车辆管理。

29、水厂运行工2名

45岁以下，高中及以上学历，负责水厂运行及故障抢修。

30、污水站管理员2名

45岁以下，高中及以上学历，负责污水站运行管理及故障抢修。

31、食品安全管理员1名

45岁以下，高中及以上学历，负责各食堂食品安全监督管理工作。

32、综合管理员1名

35岁以下，大专及以上学历，负责文件报告编辑，员工考勤统计，文件的整理归档及其他行政日常事务处理。

33、出入境专员3名

35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业，熟练使用OFFICE软件。

35、管理能力培训专员1名

35岁以下，本科及以上学历，英语六级或印尼语熟练，有3年以上公司培训管理工作经验，熟悉OFFICE办公软件的使用。主要负责管理能力培训及大学生培养。

36、合同执行组长1名

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，负责指导镍矿合同执行统筹规划。

37、合同执行员/专员4名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，主要负责镍矿结算确认及资金审批单的审核监督，及时反馈工作中存在的问题。

38、合同统计员1名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，主要负责镍矿船到港信息、检测报告、到货单据等相应结算文件的确认及保存，对每船、每笔款项资金的进度情况跟进，并做好数据汇总表。

39、现场协调员1名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，主要负责跟踪到船计划，实时跟踪每日到船后卸船进度，监督及协调卸船相关事宜，及时反馈取样、卸点的情况。

40、矿山跟踪员1名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，主要负责矿山取样、送样并跟踪后续化验结果及时反馈。

41、到船跟踪员1名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，主要负责了解矿山最近生产情况及装船计划，跟踪镍矿船舶行程，提供准确到港信息，及时反馈每日到船计划表；监督及协调卸船相关事宜。

42、第三方对接员1名

35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业，负责与印尼第三方对接检测报告。

43、自有船操作1名

30岁以下，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，英语六级，海事大学相关专业优先考虑，负责自有船操作，包括船舶加油、代理委托、航次结算等工作。

印尼工业园区

#镍铁事业部招聘岗位#

1、电炉主任/副主任23名

45岁以下，高中及以上学历，有2年相关工作经验，负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

2、电炉值班主任4名

45岁以下，高中及以上学历，有2年相关工作经验，负责电炉车间的日常生产管理工作，包括车间定员、安全、生产及协调工作，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

3、电炉班长61名

45岁以下，高中及以上学历，有3年相关工作经验，严格按照炉前工安全操作规程监督作业，负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全，以及电炉炉前出渣、出铁。

4、冶炼技术员22名

45岁以下，大专及以上学历，有3年相关工作经验，负责电炉车间的日用矿配料计算，计划申报各车间特别要求的设备、配备套件、专项工具。

5、电炉机修班长/值班班长51名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责机修车间当班的检修维护工作，确保责任区域机械设备的正常稳定生产。

6、电炉机修工55名

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责电炉车间检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

7、电炉巡检工24名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验。

8、电炉中控值班班长22名

35岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，严格按照中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控、配电、信息传达工作。

9、电炉中控80名

35岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，严格按照中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控、配电、信息传达工作。

10、炉前工名

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，在炉前班长的带领下，做好本台电炉当班的炉前工作，包括出渣、出铁等。

11、电除尘班长/值班班长16名

45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

12、除尘工22名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责电除尘当班的放灰工作，并清理现场；保持责任区域的清洁卫生，做好交接班工作。

13、电气（副）主任7名

45岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，严格按照电气安全操作规程监督作业，负责电气车间的日常生产管理工作，确保厂区电气设备的正常运行

14、电气班长/值班班长26名

45岁以下，高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，负责督促、检查电气设备，建立健全电气专业运行管理台账等。

15、电气技术员5名

45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责对电气车间的材料申报、技术指导、电气程序的编程。

16、电工89名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉电力、电气设备设施的安装、调试等，掌握设备的运行、技术和缺陷情况，独立完成维修工作。

17、电极糊工8名

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，严格按照电极糊工安全操作规程作业，负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作。

18、干燥窑主任3名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，坚决服从公司和厂部的管理和指挥，密切配合其它相关车间的工作，严格执行公司颁发的各种规章制度。

19、干燥窑班长/值班班长19名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，确保干燥窑正常稳定工作。

20、干燥窑巡检工18名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责及时处理当班的生产问题、设备故障，若不能处理则立即上报车间主任。

21、干燥窑中控工18名

35岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责密切观察各部位运行情况。

22、行车班长/值班班长34名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，严格按照行车安全操作规程作业，负责行车车间当班的上料工作，确保电炉车间的正常供料。

23、行车工27名

45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责行车车间当班的日常生产管理工作，各台行车的工作原理和日常维护保养技能。

24、行车机修工16名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责行车检修维护工作，确保正常稳定生产。

25、行车机修值班班长9名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责行车检修维护工作。

26、回干立班长/值班班长23名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责机修车间当班的日常检修维护工作，确保责任区域设备的正常稳定生产。

27、回干立机修班长/值班班长12名

45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

28、回干立机修工名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责车间设备检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。

29、回转窑（副）主任4名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责焙烧车间的日常生产管理工作，确保电炉车间生产所需的焙砂供应，保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。

30、回转窑班长/值班班长36名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责回转窑当班的日常生产管理工作，确保回转窑正常稳定工作。

31、回转窑中控8名

35岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，严格按照中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控，密切观察、监控各部位运行情况。

32、看火工50名

45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责协助班长完成开窑、停窑工作，时刻